ある社長さんとお話をする機会がありました。業界の先行きをとても心配されていて、自社だけでなくもっと広く、今後の業界のあり方について考えていらっしゃいました。そしてそれを「まずは後継者である息子に伝えたいのだけれど、なかなかきちんと伝えられない」とおっしゃる。
「私どもがお話を伺って文章にまとめましょうか？」
そうご提案してみました。すると
「ぜひ頼みたい！」
社長さんの思いや考えをインタビューして文章にまとめる。
過去の資料や最新のデータから分析する。
ビジュアル化して見やすくデザインレイアウトする。
つまり
年史の手法で過去を未来に繋げる、後継者さんへのメッセージ。
年史制作術の思いがけない活用法を教えていただきました。
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グラフィックメイトでは社史・年史・記念誌制作についてのご相談を受け付けています。
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●こんなこともご相談にのります。
社史年史ってそもそもどうやって進めれば良いかわからない
○周年までに制作したいけれど、間に合う？
社員みんなで作る方法はある？
社員はあまり関われないけどどこまでやってもらえる？
社史年史の有効な使い方は？
他社さんの見積額や進行について適切か知りたい
最後までお読みいただきありがとうございました。
